El tema de éste artículo también es publicado en la revista “Progressive Dairyman” y ha sido escrito especialmente pensando en los empleados de las lecherías. El artículo escrito en Progressive Dairyman es tanto para los dueños de las lecherías como para sus encargados. El Lechero le recomienda a los equipos de las ganaderías, leer los artículos y temas que se plantean en la revista, discutirlos y ver como los aplicarían en sus propias lecherías.

Trabajando juntos,
formando un equipo por

Dra. Lisa Holden

Una cita de un libro muy popular acerca de quipos dice así “El traer puestas las mismas camisetas no constituyen a un equipo.“ Si usted se pone a pensar en su equipo favorito y sus éxitos, ellos no ganaron porque todos ellos traían puestas camisetas verdes, azules o rojas. Su equipo favorito gana porque los integrantes juegan en conjunto, se ayudan unos a otros todo el tiempo y están dedicados a ganar como equipo. Ahora piense en el “equipo“ en su establo. ¿Son ustedes sólo un grupo de gentes que traen puestas las mismas camisetas, o verdaderamente trabajan ustedes en conjunto como equipo? ¿En dónde se acomoda usted dentro de este equipo? ¿Qué puede usted hacer para ayudar al equipo del establo a ser exitoso?

Para ser un buen integrante de un equipo exitoso, es esencial el saber lo que significa “ganar“. ¿Es esto el obtener la mayor cantidad de leche por vaca? ¿Es esto mantener a las vacas sanas, productivas y dentro del hato? ¿Es esto el lograr las mayores utilidades para la operación? El conocer el objetivo que busca su equipo es importante no sólo para el éxito del equipo, sino también para su éxito personal. Todos los integrantes del equipo del establo tienen la responsabilidad de hacer preguntas para asegurarse cuál es el objetivo, el saber lo que se espera de ellos, y el trabajar todos los días para lograr ese objetivo. Tómese un tiempo hoy y piense acerca de su equipo del establo. ¿Cuál es el objetivo más importante?

Una vez que usted entiende el objetivo, ¿cuál será la mejor forma de trabajar para lograr el objetivo? Muchos de los deportistas de ahora tienen talentos y habilidades naturales, pero los más exitosos dedican muchas horas, días, e inclusive años a desarrollar sus habilidades para lograr ser el mejor competidor – tanto para ellos mismos como para sus equipos. Como integrante del equipo del establo, usted necesita aprender nuevas habilidades y desarrollarlas para contribuir lo máximo al equipo. Busque oportunidades no tan solo de hacer su trabajo, sino que aprenda más acerca del trabajo que se le ha asignado – ya sea que ese trabajo sea ordeñar vacas, operar maquinaria, o mezclar alimento. El tener una mejor comprensión de biología, sanidad y el bienestar de los animales, mecánica y economía de la operación le puede ayudar a usted a expandir su conocimiento y habilidades. El revisar los procedimientos escritos y hacer preguntas lo hace a usted un integrante más valioso. Una de las mejores formas de fortalecer sus propias aptitudes en el trabajo es ayudando y enseñando a otros integrantes de su equipo. Aprenda de otros trabajadores cuyas habilidades sean mejor que las de usted, y enseñe a aquellos trabajadores que son más nuevos o están aprendiendo.

Todos los del equipo deben de entender el objetivo y desarrollar las habilidades para conseguir el objetivo, pero sin un compromiso real para trabajar en conjunto, el equipo no es nada más que un grupo de gentes con la misma camiseta. Motive a los otros integrantes de su equipo. Dé el reconocimiento a los trabajadores que están haciendo un buen trabajo – las felicitaciones no sólo deben de venir del jefe. Asegúrese que usted esté haciendo su mejor esfuerzo y rete a los otros a hacer lo mismo. Platique abiertamente acerca del trabajo que se está realizando y de otras formas en las que el equipo puede trabajar aún mejor. Observe el avance logrado en el establo y hágale ver a su equipo ese papel importante para el avance. El comprometerse con su equipo no significa tan sólo “presentarse a trabajar“, sino el trabajar en conjunto y lograr más de lo que cada uno de los integrantes podrían por sí solos.

Mientras usted piensa acerca de su papel en el equipo del establo, hágase las siguientes tres preguntas:

1. ¿Cuál es el objetivo de mi equipo en el establo?

2. ¿Qué puedo hacer para ayudar a lograr este objetivo?

3. ¿Cómo puedo ayudar a mis compañeros a lograr este objetivo?

Al terminar de leer este artículo y dirigirse a trabajar en su equipo, no sólo se fije en el color de las camisetas a su alrededor. Observe a la gente, su equipo, y el gran trabajo que ustedes pueden lograr trabajando y ganando en conjunto. ¡Vamos Equipo! EL