Con el verano a la vuelta de la esquina, tal vez usted está pensando en tomar un poco de tiempo para viajar.

A finales de marzo, yo tuve la oportunidad de viajar a Nevada para entrevistar al manager de un establo para este ejemplar de El Lechero.

Me dirigí al pueblo de Amargosa Valley, que queda aproximadamente 90 millas al noroeste de Las Vegas.

Al pensar en el esfuerzo que se lleva para tener una lechería exitosa, es muy importante entender por qué se hacen las cosas como se hacen.

Tereso Franco, uno de los managers de Ponderosa Dairies, un grupo de lecherías en Amargosa Valley, Nevada, le ofrece a sus empleados un conocimiento teórico seguido con una formación práctica a fin de que puedan comprender plenamente su trabajo.

Tú puedes hacer la diferencia
Hace unos días asistí a una conferencia sobre lecherías en nuestra comunidad.

Al platicar con compañeros de este ramo, uno de ellos empezó a hablar conmigo.

Desde el 7 de noviembre de 1986, los empleadores se han visto obligados por la ley a examinar documentos y completar el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, para verificar que todos los nuevos empleados están autorizados para trabajar en los EE. UU. El 8 de marzo de 2013, el Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) publicó un nuevo Formulario I-9.

Este artículo aborda los cambios en el nuevo formulario y las obligaciones generales del empleador relacionados con el Formulario I-9.

¿Puede creer que ya hemos empezado otro año? Parece que apenas el otro día estaba pensando que tenía que empezar a hacer planes y establecer metas para el 2013.

¿Qué metas ha establecido usted este año? Chico da Silva es un gran ejemplo de alguien que ha perseguido sus metas.

Chico, quien es de Brasil, ha trabajado en el establo Skyview Dairy durante los últimos 10 años y ahora es encargado allí. Haga clic aquí para leer más acerca de Chico y su historia.