No importa que tan bien entrenados estén los empleados o lo mucho que intenten realizar todos sus oficios correctamente, aún así, de vez en cuando, se cometen errores en la lechería.

La mejor manera de tratar con un error es, en primer lugar, asegurarse de que no suceda. Esté siempre dispuesto a preguntar si usted no está seguro de lo qué debe suceder o lo qué se debe hacer. Los administradores y los encargados prefieren explicar algo dos veces para que quede claro que ocuparse de un problema mayor más adelante. Esto es especialmente importante si usted no está familiarizado con el idioma en el que está recibiendo instrucciones.

Aunque la mayoría de los empleados pueden pasar meses sin tener problemas, las equivocaciones llegan a ocurrir. Si usted cree que pudo haber cometido un error, es muy importante que hable con su supervisor de inmediato. Cuanto más pronto se puede tratar el error más fácil será asegurarse de que se tomen las medidas apropiadas para corregirlo. Por ejemplo, si usted inyecta una vaca con la medicina incorrecta, ésta puede ser retirada de la secuencia de ordeño hasta que esa medicina haya salido de su cuerpo. Eso es mucho mejor a que la medicina termine en el tanque de almacenamiento y que todo el tanque tenga que ser desechado.

Incluso si usted no está seguro de haber cometido un error, es mejor averiguarlo que ignorar el problema. Si cometió un error, asegúrese de preguntar qué habría podido hacer para hacer un trabajo mejor y así poder evitarlo en el futuro. La mayoría de los gerentes están más que dispuestos a ayudarlo a entender lo que sucedió y lo qué usted puede hacer para mejorar. En muchos casos, sus gerentes también han cometido errores y entienden que éstos pueden suceder. Es importante recordar que ayudar al equipo a superarse es la mejor manera de hacer que la lechería y el equipo mejoren. EL