Si usted está a cargo del ordeño, la alimentación, la reproducción o la crianza de becerros, usted es probablemente también un supervisor. Los supervisores son los trabajadores claves quienes conducen y dirigen a sus compañeros de trabajo a hacer el trabajo que el dueño o gerente define.

Es un gran paso hacer el ajuste de ser un buen trabajador y luego convertirse en un supervisor. Si usted es un trabajador que quiere mejorar su posición o actualmente un supervisor que quiere mejorar, me gustaría ayudarles con algunos consejos.

El primer paso es crear y desarrollar relaciones con cada uno de sus trabajadores – establecer una “conexión” con ellos. Como un trabajador con experiencia, usted conoce las rutinas de trabajo e incluso las razones por las cuales el trabajo tiene que hacerse de una manera específica. Ahora, su responsabilidad incluye la dirección de otros trabajadores para hacer el trabajo correctamente todo el tiempo.

En mis seminarios sobre las técnicas de negociación interpersonal (cómo lidiar con el desacuerdo), hablo acerca de una serie de factores que ayudan a las personas a mejorar sus relaciones interpersonales.

Uno de ellos tiene que ver con el nunca dejar de poner por delante nuestros mejores esfuerzos.

Tendemos a poner por delante nuestros mejores esfuerzos cuando conocemos a alguien por primera vez. Lo mismo puede decirse acerca del "periodo de luna de miel" en nuestro lugar de trabajo.

Ya sea que usted ordeñe vacas, limpie corrales o cuide becerros, usted y su equipo dependen de una gran cantidad de herramientas para realizar todo su trabajo, ¿verdad?

Entonces, ¿Qué se siente trabajar con equipo que no funciona correctamente? La realidad es que no todo en el establo va a funcionar a la perfección en todo momento... ¡probablemente usted ya lo sabía!

Esperemos que todo el mundo en su establo cuide bien el equipo, la maquinaria y las herramientas para que nada se pierda o se malogre. Pero cuando sucede, ¿En qué forma responden usted y sus compañeros de trabajo? ¿Deja notas a sus gerentes de modo que sepan lo que se debe reparar o cambiar?

Muy a menudo la comunicación en la granja no puede llevarse a cabo verbalmente debido al ruido o la distancia. Debido a esta razón, la Sociedad Americana de Ingenieros Agrícolas desarrolló señales de mano estandarizadas para actividades agropecuarias.

Las siguientes señales de mano fueron desarrolladas para proporcionar un medio fácil de comunicación, especialmente en beneficio de la seguridad. Muchas veces el granjero solo posee el uso de un brazo. Todas, excepto una de las señales de mano, requieren un solo brazo.

Hay maneras no dichas en que la gente muestra desaprobación. Algunos elevan sus voces, otros ruedan los ojos y aún otros usan sarcasmo.

Desde los ataques de ira a un carácter retraído y el hacer gestos, esta lista es de hecho larga. ¿Cómo reaccionamos cuando somos el objeto de reproche de alguien? ¿Tenemos un actitud defensiva?